薪資報酬委員會

為強化公司治理，本公司於2021年設置薪資報酬委員會。薪資報酬委員會由全體獨立董事組成，成員計有四人。委員會每年至少召開二次，並視需要隨時召開會議。有關薪資報酬委員會召開會議次數，請參閱本公司各年度年報及公開資訊觀測站。

本公司薪資報酬委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議，以供其決策之參考。

本公司薪資報酬委員會之運作，依薪資報酬委員會組織規程辦理，其職權及審議事項包括：

定期檢討薪資報酬委員會組織規程並提出修正建議。

訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

定期評估董事及經理人之績效目標達成情形及訂定其薪資報酬。