CSR委員會

一、企業社會責任專(兼)職單位

本公司管理部為推動CSR之兼職單位，作為企業社會責任各項業務推動之最高組織，為促進公司永續發展、達成企業社會責任之目標。

二、與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估。

重大議題風險評估項目風險管理政策或策略
環境環境保護本公司管理部及公安部負責處理廠區內部污染防治事宜，並聘請環保署認可之環境檢測機構不定期抽檢，以符合環保署所列之各項最新排放標準。
社會誠信經營為使董事、經理人及所有員工有所遵循，訂有「誠信經營守則」、「道德行為管理作業程序」等內部規章，並制定「誠信經營作業程序及行為指南」具體規範所有人員於執行業務時之應注意事項，並透過內外部教育訓練持續宣導誠信理念與禁止不誠信行為。本公司亦為董事投保責任保險，降低董事因執行職務產生的淺在責任風險。
職場安全本公司每年定期實施公共安全檢查、勞工安全訓練課程及員工健檢，以提供員工安全健康之工作環境。
公司治理法令遵循透過落實內部控制機制，確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範。